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崗位職責(zé)：
1.質(zhì)量體系建立與維護(hù)
負(fù)責(zé)建立和完善公司質(zhì)量管理體系，確保其符合ISO 9001等國際標(biāo)準(zhǔn)要求，包括制定質(zhì)量手冊、程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書等。
2.認(rèn)證與監(jiān)督
負(fù)責(zé)質(zhì)量體系認(rèn)證的準(zhǔn)備工作，與認(rèn)證機(jī)構(gòu)溝通協(xié)調(diào)，確保認(rèn)證順利通過；跟蹤認(rèn)證審核結(jié)果，組織整改不符合項(xiàng)，確保整改效果符合要求。
3.培訓(xùn)與指導(dǎo)
對員工進(jìn)行質(zhì)量管理體系培訓(xùn)，提高其理解和執(zhí)行能力；指導(dǎo)各部門正確執(zhí)行質(zhì)量管理體系文件，確保體系有效運(yùn)行。

任職要求：
1.碩士及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、工商管理、礦業(yè)等相關(guān)專業(yè)。
2.經(jīng)驗(yàn)要求 5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO 9001等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)；有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，如制造業(yè)、礦業(yè)等。
3.具備優(yōu)秀的公文寫作能力：能獨(dú)立撰寫工作報(bào)告、請示文件、質(zhì)量規(guī)劃等綜合性材料，確保內(nèi)容嚴(yán)謹(jǐn)、表述清晰、格式規(guī)范。
4.具備質(zhì)量思維：能結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)實(shí)際，研究制定可落地的質(zhì)量管理策略。
具備數(shù)據(jù)分析能力：能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)質(zhì)量管理體系運(yùn)行中的問題，為改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持。
5.具備溝通協(xié)調(diào)能力：能夠與公司各部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作，推動(dòng)質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行。
6.具備良好的外語水平者優(yōu)先考慮。