崗位職責(zé):
1、對接集團、戰(zhàn)區(qū),按照要求完成相關(guān)會議、專項工作、匯報資料上報; 2、參與研討公司的戰(zhàn)略問題,分析公司內(nèi)外部環(huán)境,公司發(fā)展方向和發(fā)展策略;
3、參與組織制訂公司各項規(guī)章制度、流程及監(jiān)督、檢查其執(zhí)行;
4、參與編制公司年度經(jīng)營計劃,包括經(jīng)營指標(biāo)、目標(biāo)責(zé)任書;
5、參與組織對各部門工作計劃及目標(biāo)管理責(zé)任的檢查、考核、督辦、通報;
6、督辦落實公司計劃、運營管理類重要工作事項、公司領(lǐng)導(dǎo)批示、相關(guān)專項工作會議決定事項;
7、參與對公司的運營情況進行相關(guān)分析,并撰寫分析報告;
8、統(tǒng)籌突發(fā)事件權(quán)限管理、審核及上報 ;
9、組織召開公司周例會并輸出會議紀(jì)要;
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,市場管理、工商管理或工科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗:1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,商業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、能力要求:
(1)有體系管理實施經(jīng)驗者優(yōu)先;
(2)具有較強學(xué)習(xí)能力、文案書寫能力,邏輯性強;
(3)有一定的的溝通、協(xié)調(diào)、組織、統(tǒng)籌、應(yīng)變和人際交往的能力,富有責(zé)任感。