崗位職責(zé):
1、KPI達(dá)成:商品出貨,商品收入,品類(lèi)復(fù)合增長(zhǎng)率的達(dá)成;
2、執(zhí)行品類(lèi)策略:執(zhí)行品類(lèi)規(guī)劃的實(shí)施、品牌分析報(bào)告與經(jīng)營(yíng)策略,組織商品開(kāi)發(fā)與淘汰;
3、商品價(jià)格管理:制定品類(lèi)收入目標(biāo),洞悉市場(chǎng)價(jià)格行情、運(yùn)用比價(jià)工具,組織采購(gòu)進(jìn)行價(jià)格談判,推動(dòng)價(jià)格最低;
4、供應(yīng)商管理:供應(yīng)商的引入與淘汰、供應(yīng)商合作的評(píng)估與考核。
職位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡26-35歲;
2、食品采購(gòu)崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上,有同行便利店、零食店經(jīng)驗(yàn)、有供應(yīng)商資源優(yōu)先。
崗位福利:
五險(xiǎn),單雙休,節(jié)日福利