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1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員入轉(zhuǎn)調(diào)離等管理，保證員工檔案.資料齊全.及系統(tǒng)維護(hù)及時(shí)準(zhǔn)確；

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)算對(duì)接，員工薪資表，對(duì)賬單等核算工作；

3.負(fù)責(zé)部門所有資料檔案歸檔工作；

4.按項(xiàng)目要求帶領(lǐng)員工帶面試，帶入職，與員工簽訂勞動(dòng)合同，收集辦卡復(fù)印資料；
5. 持續(xù)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展情況，及時(shí)預(yù)警和處理潛在風(fēng)險(xiǎn)，保證項(xiàng)目順利完成；
6. 審核維護(hù)相關(guān)項(xiàng)目報(bào)表和文檔，定期匯報(bào)項(xiàng)目執(zhí)行情況。

7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員保險(xiǎn)相關(guān)事宜；

8.部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

任職要求：
1.有人事工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，熟悉人員入離職流程；