一、崗位職責
1、員工入轉(zhuǎn)調(diào)離流程辦理: 負責員工入職、離職等流程的辦理工作,確保所有手續(xù)符合公司規(guī)定;人事系統(tǒng)信息維護、并維護花名冊。
2、社保公積金商保:社保公積金、商業(yè)險的申報及業(yè)務經(jīng)辦
3、檔案管理: 負責員工人事檔案的整理與管理工作,確保信息準確性和保密性
4、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析:人事基礎數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析,如員工考勤信息的統(tǒng)計、員工信息分析
5、制度流程管理:協(xié)助制定并優(yōu)化各項人事管理制度及流程等體系建設
6、薪酬核算:負責每月薪資的計算與發(fā)放。
7、領導交付的其他工作。
8、有食品廠人事經(jīng)驗優(yōu)先。