- 公司情況:
1、年輕有活力,節(jié)假日正常休假,珍惜員工,提供廣闊平臺、培訓(xùn)系統(tǒng)與晉升機(jī)制
- 薪酬發(fā)展:
1、底薪 + 提成 + 激勵 + 獎金,底薪8000 +(15 - 50%)提成 + 獎金,
福利:
1,退伍軍人也是黨員身份的底薪增加 500 元,院校本科以上學(xué)歷底薪增加 2000元
2,同事提議;新的技巧和方法試運(yùn)行之后正式采納獎勵500元
3,周三和周日下午有下午茶
- 崗位要求:
1、能吃苦、有賺錢欲望、短期內(nèi)為賺錢可放棄部分生活享受
- 崗位優(yōu)勢:
1、辦公室辦公無需外出展業(yè),客戶資源優(yōu)質(zhì),無需開發(fā)客戶(客戶自主申請貸款
工作流程:篩選有資產(chǎn)、還款能力客戶反饋專員銷售;對存量客戶(已貸款成功)二次追加貸款,這類客戶放款率高
- 培訓(xùn)情況:
1、90%以上員工無同行經(jīng)驗,入職有7天帶薪培訓(xùn),涵蓋貸款知識、客戶類型、話術(shù)流程、操作流程、同行業(yè)對比等,新人當(dāng)月可獨(dú)立上崗