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1、財務(wù)體系搭建與優(yōu)化：建立并完善符合集團(tuán)化、多城市運營特點的統(tǒng)一財務(wù)管理制度、核算標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保各分支機(jī)構(gòu)財務(wù)工作的規(guī)范性和一致性。
2、財務(wù)核算與報告：督導(dǎo)集團(tuán)合并報表的編制，確保報表的準(zhǔn)確性、及時性；負(fù)責(zé)編制及審核管理財務(wù)報表、財務(wù)分析報告，為管理層提供決策依據(jù)。
3、預(yù)算與成本管理：建立全面的預(yù)算管理體系，監(jiān)控集團(tuán)及各子公司的預(yù)算執(zhí)行情況，進(jìn)行成本費用分析，提出有效的成本控制優(yōu)化建議。
4、資金與稅務(wù)管理：負(fù)責(zé)集團(tuán)資金計劃、調(diào)度與風(fēng)險管理，提高資金使用效率。統(tǒng)籌規(guī)劃集團(tuán)稅務(wù)策略，合法進(jìn)行稅務(wù)籌劃，有效管控稅務(wù)風(fēng)險，特別是高新技術(shù)企業(yè)相關(guān)稅收優(yōu)惠的申請與維護(hù)。
5、內(nèi)控與風(fēng)險管理：構(gòu)建并持續(xù)優(yōu)化集團(tuán)的內(nèi)部控制體系，識別關(guān)鍵業(yè)務(wù)風(fēng)險點，制定防范措施，保障公司資產(chǎn)安全。
6、團(tuán)隊管理與賦能：領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)財務(wù)團(tuán)隊，明確分工，培養(yǎng)下屬的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)理解力，提升團(tuán)隊專業(yè)能力和工作效率。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)，持有中國注冊會計師（CPA）或同等資格認(rèn)證者優(yōu)先。
2、8年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，其中至少5年以上集團(tuán)型或多分支機(jī)構(gòu)TOB企業(yè)財務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗。
3、 精通中國會計準(zhǔn)則及財稅法規(guī)，具備出色的財務(wù)分析、預(yù)算管理及資金規(guī)劃能力，熟悉研發(fā)費用核算、加計扣除及高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)維護(hù)等相關(guān)工作優(yōu)先。
4、具備強烈的業(yè)務(wù)意識，能深入業(yè)務(wù)一線，善于用財務(wù)語言詮釋業(yè)務(wù)邏輯。
5、卓越的溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)力及解決問題的能力。
6、認(rèn)同公司的社會使命和企業(yè)文化，對殘疾人事業(yè)有同理心和支持意愿。