工作職責:
1. 協(xié)助總指揮統(tǒng)籌項目:參與火箭研制、生產(chǎn)、測試及發(fā)射全流程的計劃制定與決策,協(xié)調(diào)解決跨部門(如設計、生產(chǎn)、測控)的關鍵問題。
2. 分管專項工作:聚焦特定領域(如質(zhì)量管控、進度管理、風險防控),監(jiān)督火箭關鍵部件生產(chǎn)、試驗驗證等環(huán)節(jié),確保符合技術(shù)標準與安全規(guī)范。
3. 應急與風險處理:參與發(fā)射前/發(fā)射中的應急方案制定,若出現(xiàn)技術(shù)故障或突發(fā)情況,協(xié)助總指揮組織團隊分析原因并執(zhí)行應對措施。
4. 內(nèi)外溝通協(xié)調(diào):對接上級單位(如航天管理部門)、協(xié)作單位(如零部件供應商)及發(fā)射場,同步項目進展,協(xié)調(diào)資源支持。
5. 團隊管理與培養(yǎng):協(xié)助管理技術(shù)與運營團隊,推進人員培訓、技能提升,保障團隊高效執(zhí)行項目任務。
任職要求
1. 學歷與專業(yè):通常要求碩士及以上學歷,航天工程、飛行器設計、控制工程、機械工程等相關專業(yè)背景。
2. 工作經(jīng)驗:需具備10年以上航天領域工作經(jīng)驗,且有火箭研制、測試或發(fā)射核心環(huán)節(jié)的管理/技術(shù)經(jīng)驗(如曾任分系統(tǒng)主任設計師、項目主管等)。
3. 專業(yè)能力:精通火箭總體設計、推進系統(tǒng)、測控技術(shù)等核心知識,熟悉航天行業(yè)標準(如GJB國軍標),能獨立分析解決復雜技術(shù)或管理問題。
4. 綜合素養(yǎng):具備強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、應急決策能力及抗壓能力,需通過嚴格的保密審查(如國家秘密載體管理人員資格)。
5. 其他要求:部分崗位要求具備大型火箭發(fā)射任務實戰(zhàn)經(jīng)驗,或持有相關專業(yè)技術(shù)職稱(如高級工程師)。