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職位描述
1.作為總部中高層管理儲備人才，公司將進行全方位人才培養(yǎng)，公司高管親自幫帶，充分參與公司各項業(yè)務工作，快速成長；
2.運用公司各部門資源，輔助各店長完成經營指標，對門店營業(yè)額和利潤給出準確分析；
3.負責梳理各業(yè)務流程標準，包括央廚配送、門店反饋、客服客訴、門店巡查、營銷營銷等工作，提升工作效能；
4.熟悉公司業(yè)務和運營管理方法，最終成長為能夠獨當一面的項目負責人及公司管理人才。
職位要求
1.大專及以上學歷，專業(yè)不限，餐飲相關優(yōu)先；
2.有良好的組織管理和溝通協(xié)調能力；
3.有目標感，有追求，有強大的自驅力。