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崗位職責：
1.營銷業(yè)務督導追蹤和指導。圍繞月度企劃方案和業(yè)務節(jié)奏，跟蹤分析四級機構(gòu)業(yè)務計劃達成情況，推動機構(gòu)落實重點工作；根據(jù)業(yè)務達成情況，對機構(gòu)進行工作指導，不斷樹立機構(gòu)典范，提升機構(gòu)自主經(jīng)營能力。
2.按照上級下達目標，協(xié)助制定機構(gòu)中長期營銷業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，擬定業(yè)務計劃并推動達成。
3.推動組織發(fā)展及團隊建設。結(jié)合營銷隊伍發(fā)展實際情況，推動團隊建設，包括晉升工程，標準團隊及團隊文化建設等。
4.實施新契約品質(zhì)管理。推動新契約業(yè)務品質(zhì)管理，通過前端品質(zhì)管控，保證營銷繼續(xù)率的不斷提升。
5.內(nèi)勤團隊建設。部門內(nèi)部工作分配、檢查和督導，及人員的選拔、配備和培養(yǎng)，建設優(yōu)秀團隊。
6.完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷；
2.四年以上保險行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
3.熟悉營銷系統(tǒng)運作模式；掌握營銷管理制度和流程；掌握營銷產(chǎn)品運作和營銷業(yè)務籌備工作；掌握營銷管理各方面的基礎知識。
4.具備優(yōu)秀的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、學習能力、決策能力。
薪酬待遇：
年薪12-20萬元（六險一金、年度體檢、交通補貼、午餐補貼、通訊補貼、過節(jié)費、生日金、工會慰問、績效獎金等福利）