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任職資格：
1.35周歲及以下；
2.大專(zhuān)及以上；
3.專(zhuān)業(yè)不限，物業(yè)管理、環(huán)境管理、酒店管理優(yōu)先；
4.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
5.責(zé)任心強(qiáng)，能主動(dòng)維護(hù)場(chǎng)館環(huán)境，及時(shí)處理突發(fā)問(wèn)題；
6.細(xì)致耐心，注重細(xì)節(jié)，確保場(chǎng)館各區(qū)域（如展廳、衛(wèi)生間、公共設(shè)施）整潔有序；
7.穩(wěn)定性高，抗壓能力強(qiáng)，工作強(qiáng)度大時(shí)需適應(yīng)加班和高效響應(yīng)；
8.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，需保持良好服務(wù)態(tài)度，能妥善處理糾紛；
9.具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與管理能力，需與多個(gè)部門(mén)配合，確保展會(huì)整體運(yùn)營(yíng)順暢并能制定清潔計(jì)劃、分配任務(wù)、監(jiān)督執(zhí)行；
10.監(jiān)督管理保潔、綠化等外包服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)；
11.處理業(yè)主投訴、報(bào)修及咨詢(xún)，做好溝通與記錄；
12.1年以上大型商場(chǎng)、酒店、會(huì)展中心、寫(xiě)字樓等物業(yè)保潔或環(huán)境維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
13.具備基礎(chǔ)辦公軟件操作能力（Word/Excel）；
14.完成上級(jí)交辦的其他物業(yè)管理相關(guān)工作。
投遞要求：
1.投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)標(biāo)明政治面貌、職稱(chēng)、職業(yè)資格，無(wú)職稱(chēng)、職業(yè)資格證書(shū)請(qǐng)?zhí)睢盁o(wú)”；
2.工作經(jīng)歷描述中，單位名稱(chēng)需與勞動(dòng)合同保持一致。
說(shuō)明：
1.所示薪資僅供參考，具體以協(xié)商為準(zhǔn)；
2.簡(jiǎn)歷篩選包括資格審查、擇優(yōu)推薦面試，篩選未通過(guò)或未被推薦面試者，原則上不另行告知；
3.在雙方協(xié)商一致的前提下，用人單位對(duì)應(yīng)聘崗位可能進(jìn)行調(diào)整。