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更新于 9月17日

誠招普工/操作工 月入7000(空調(diào) 包住)

6000-7000元
  • 杭州余杭區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

包住廠內(nèi)食堂恒溫車間組裝工檢驗員包裝工月結長白班做六休一坐班電子廠工作經(jīng)驗電子設備制造電子/半導體/集成電路
長白班?90%坐班崗位
[強]包吃住?長期恒溫車間
[勾引]正式工可繳納五險一金
臨安華立科技
??招聘要求:18-40歲,比例1:1,初中以上學歷,需體檢,體檢費坐滿一個月了報銷(與第二次發(fā)薪日一起發(fā)放),不穿無塵服,流水線和非流水線崗位都有,長期恒溫,正式工入職繳納五險一金,根據(jù)工齡享受相應帶薪休假。
?工資待遇:工資待遇:底薪+加班費,底薪3010元?夜班補貼35元/天,個別崗位是倒班,SMT崗位,這是五天八小時(周一~周五早上8.30~5.00)的工資。(試用期一個月底薪2490元,加班周一到周五,單休,1.5倍,周六雙倍月綜合工資5500-7000元,每月15號發(fā)薪資。
?食宿待遇:工作餐1元/餐,住宿4人間免費(空調(diào),熱水器,獨立衛(wèi)生間、水電費平攤。
面試帶身份證,
原標題:《普工操作工》

工作地點

杭州市-余杭區(qū)-五常大道181號北區(qū)181號

入職公司信息

  • 入職公司: 杭州華正新材料有限公司
  • 公司地址: 杭州華正新材料有限公司杭州市-臨安區(qū)-青山湖街道龍躍街88號
  • 公司人數(shù): 300-499人

認證資質(zhì)

  • 勞務派遣經(jīng)營許可認證

    勞務派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展勞務派遣相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

陳先生/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
江西邁升人力資源有限公司
邁升人力是一家經(jīng)政府主管部門批準成立,專注于提供全方位、高品質(zhì)人力資源服務的專業(yè)勞務公司。我們深耕人力資源領域[年數(shù)]載,始終秉持“**誠信為本、服務至上、合作共贏**”的理念,致力于為各類企事業(yè)單位(國企、外企、民企等)解決用工難題,優(yōu)化人力資源配置,同時為求職者搭建安全、高效、廣闊的就業(yè)平臺。##我們的核心業(yè)務與服務我們提供靈活多樣的人力資源解決方案,滿足企業(yè)不同發(fā)展階段和場景的需求:1.**勞務派遣:*****解決您的“用人”問題:**您(用工單位)專注于核心業(yè)務與崗位管理,我們作為法定雇主,承擔員工的招聘、勞動合同簽訂、薪酬福利核算與發(fā)放、社保公積金繳納、個稅申報、工傷處理、勞動爭議協(xié)調(diào)等全套人事事務性工作。***優(yōu)勢:**降低用工風險、簡化管理流程、提高用工靈活性(應對季節(jié)性、項目性、臨時性用工需求)、控制用工成本。2.**崗位/業(yè)務流程外包:*****解決您的“做事”問題:**我們將企業(yè)非核心或可標準化的崗位(如前臺、客服、生產(chǎn)線操作、倉儲物流、數(shù)據(jù)錄入、IT運維等)或整個業(yè)務流程(如招聘流程、薪酬核算流程)承接下來,由我們招聘、管理員工并在您的場所或我們指定的場所完成工作,按約定標準交付成果。***優(yōu)勢:**釋放企業(yè)精力聚焦核心業(yè)務、提升運營效率、優(yōu)化成本結構、獲得專業(yè)化的服務保障。3.**專業(yè)招聘與人才推薦(RPO&獵頭):*****解決您的“找人”難題:**提供從基層到高管的精準人才搜尋與推薦服務。包括批量招聘(RPO)、中高端人才獵聘、專場招聘會組織等。***優(yōu)勢:**依托龐大人才庫和高效尋訪渠道,快速響應需求,精準匹配崗位要求,保障人才質(zhì)量。4.**靈活用工:*****適應新經(jīng)濟形態(tài):**為有短期、兼職、項目制用工需求的企業(yè)和自由職業(yè)者/兼職者提供合規(guī)、高效的撮合與管理服務。***優(yōu)勢:**滿足企業(yè)彈性用工需求,降低固定人力成本;為個人提供更多元化的就業(yè)機會。5.**人事代理與咨詢:*****專業(yè)的人力資源管家:**提供社保公積金代繳、薪酬代發(fā)、人事檔案管理、政策法規(guī)咨詢、勞動風險防范、員工關系處理等人事事務代理服務。***優(yōu)勢:**讓企業(yè)從繁瑣的事務中解脫,確保操作合規(guī),規(guī)避法律風險。
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