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招聘崗位：新媒體招聘專員（18-38歲）
一、崗位職責
1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求利用線上線下渠道資源，發(fā)布招聘信息
2、充分掌握合作企業(yè)用工需求，向應聘者講解崗位詳情，溝通求職意向，邀約面試。
3、跟進面試結果，根據(jù)面試情況總結并調(diào)整招聘策略。
4、做好崗位的簡歷儲備、人才入庫及檔案分類存檔管理工作。
5、協(xié)調(diào)解決人員工作期間各類問題，提高員工留任率和工作滿意度。
6、完成領導下達的工作目標，提升個人和團隊業(yè)績
7、每月匯報招聘工作，執(zhí)行招聘計劃
二、任職要求
1、有較強的責任心，具備良好的職業(yè)道德，為人正直，吃苦耐勞，有事業(yè)心，有團隊意識。
2、大專及以上學歷，具備基本的微信聊天溝通技巧及熟悉抖音，快手，視頻號等常用的新媒體平臺，發(fā)布作品經(jīng)驗。
3、掌握基本的辦公軟件，對短視頻和直播有充分了解的優(yōu)先。
4、能夠承受各種招聘壓力；具有良好的語言組織和表達能力，要能接受打電話。
三、薪資待遇
1、底薪+全勤+招聘提成，綜合薪資6000+
2、工作時間：8:30-17:30，月休6天?。?br>3、入職半年根據(jù)考核繳納五險一金