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更新于 9月23日

銷售主管

4000-8000元
  • 貴陽云巖區(qū)
  • 噴水池
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

面銷大客戶(KA)五險一金快速消費(fèi)品零售/批發(fā)
一、 工作職責(zé)
1. 銷售目標(biāo)管理與達(dá)成:
· 負(fù)責(zé)制定所轄區(qū)域/渠道的月度、季度及年度銷售計劃,并確保完成或超額完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)(如銷售額、銷量、市場份額等)。
· 將整體銷售目標(biāo)合理分解到每個團(tuán)隊成員及具體客戶,并跟蹤完成進(jìn)度。
· 分析銷售數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)銷售過程中的問題并提出改進(jìn)方案。
2. 團(tuán)隊建設(shè)與管理:
· 帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行客戶拜訪,檢查終端市場表現(xiàn),并提供現(xiàn)場 coaching(指導(dǎo)),提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)能力。
· 激發(fā)團(tuán)隊士氣,營造積極向上的團(tuán)隊氛圍,解決團(tuán)隊內(nèi)部的沖突。
3. 渠道與客戶管理:
· 負(fù)責(zé)管理與維護(hù)區(qū)域內(nèi)的重要客戶(如大型超市、連鎖便利店、餐飲渠道、批發(fā)商等)。
· 開發(fā)有潛力的新客戶,擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋。
· 監(jiān)督客戶訂單管理、庫存管理和應(yīng)收賬款回收,確保資金安全。
· 處理客戶投訴,維護(hù)良好的客情關(guān)系。
4. 市場策略執(zhí)行與監(jiān)控:
· 嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的產(chǎn)品陳列、促銷、價格等市場策略。
· 確保產(chǎn)品在終端門店的可見度、可獲得性和吸引力(如貨架份額、堆頭陳列、POP廣告張貼等)。
· 收集市場信息,包括競爭對手的動態(tài)、新品上市、價格變動、促銷活動等,并及時向上級反饋。
5. 后勤行政工作:
· 按時提交銷售報表、工作計劃、費(fèi)用報銷等各類報告。
· 合理控制并管理區(qū)域的銷售費(fèi)用預(yù)算(如促銷費(fèi)用、差旅費(fèi)等)。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗
· 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
· 至少2-3年以上快速消費(fèi)品行業(yè)銷售經(jīng)驗,其中至少1-2年團(tuán)隊管理或資深銷售代表經(jīng)驗。
· 有啤酒、飲料、食品等行業(yè)經(jīng)驗者尤佳。
2. 專業(yè)知識與技能:
· 銷售技能: 精通銷售技巧,具備強(qiáng)大的談判和說服能力。
· 渠道知識: 熟悉至少一種或多種銷售渠道(如現(xiàn)代渠道KA、傳統(tǒng)渠道、餐飲渠道、批發(fā)渠道)的運(yùn)作模式。
· 數(shù)據(jù)分析能力: 能夠熟練使用Excel等工具進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析,并從中發(fā)現(xiàn)問題、找到機(jī)會。
· 團(tuán)隊管理能力: 具備領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激勵、培養(yǎng)和發(fā)展團(tuán)隊成員。
3. 個人素質(zhì):
·對銷售目標(biāo)有強(qiáng)烈的渴望,驅(qū)動力強(qiáng),能承受較大的工作壓力。
· 溝通能力出色: 善于與內(nèi)外部(團(tuán)隊、客戶、上級、后勤部門)進(jìn)行有效溝通。
· 積極主動: 具備發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力,能主動開展工作。
· 吃苦耐勞: 快消行業(yè)工作需要頻繁走訪市場,需要良好的身體素質(zhì)和勤奮的態(tài)度。
· 誠信正直: 具備良好的職業(yè)道德。
4. 其他要求:
· 持有有效駕駛證,并能熟練駕駛車輛(因需要頻繁走訪客戶)。
薪資結(jié)構(gòu)
基本薪資+績效考核+提成

工作地點(diǎn)

貴陽云巖區(qū)智誠大廈-A樓

職位發(fā)布者

何鷹飛/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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