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職位描述：
1、制定和完善公司人事規(guī)章制度
2、負責(zé)公司人事招聘、培訓(xùn)及入離職辦理；
3、負責(zé)公司人事合同管理
4、其它人事行政工作
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策；
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神，責(zé)任心強。