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崗位職責(zé)：
一、?客戶開發(fā)與維護(hù)?
1.面向政府機(jī)構(gòu)、企業(yè)渠道，推廣公司業(yè)財稅法數(shù)智服務(wù)平臺等核心產(chǎn)品。
2.通過線上線下渠道，渠道模式，挖掘潛在客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶，建立長期合作關(guān)系，完成銷售目標(biāo)。團(tuán)隊總監(jiān)會幫著一起挖掘。
3.通過客戶轉(zhuǎn)介紹鏈接更多客戶資源，形成業(yè)務(wù)快速裂變。
二、需求分析與方案定制?
1.深度理解客戶在運(yùn)營中的痛點(diǎn)，結(jié)合公司產(chǎn)品功能提供定制化解決方案。
2.協(xié)助運(yùn)營同事進(jìn)行客戶服務(wù)過程中的商務(wù)關(guān)系維護(hù)。
雙休！9點(diǎn)上班6點(diǎn)下班
任職要求：
1.行業(yè)經(jīng)驗：1年以上ToB銷售經(jīng)驗
2.政策敏感度：了解“自然人經(jīng)營所得匯算清繳”等政策背景，能解讀政策對客戶業(yè)務(wù)的影響。
3.技術(shù)理解力、：具備基礎(chǔ)數(shù)字化產(chǎn)品認(rèn)知（如ERP、OEM貼牌、SaaS平臺）
4.核心能力：TOB企業(yè)服務(wù)能力、政府關(guān)系維護(hù)能力、復(fù)雜場景需求拆解能力、跨部門協(xié)作能力