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職位描述
1.負責相關業(yè)務板塊職位招聘需求對接，明晰職位人才畫像；
2.負責相關業(yè)務板塊人才篩選，溝通；
3.負責對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應聘者前來面試（筆試），對應聘者進行初步面試（筆試）考核，出具綜合評價意見；
4.負責跟推進協(xié)調(diào)復試，對擬錄用人員進行背景調(diào)查，與擬錄用人員進行待遇溝通，完成錄用通知；
5.招聘網(wǎng)站維護；
任職要求：
1.35歲以內(nèi)，統(tǒng)招本科以上學歷，優(yōu)秀可放寬至統(tǒng)招大專，人力相關專業(yè)；
2.具有2年以上醫(yī)藥招聘經(jīng)驗，招聘全流程經(jīng)驗，熟悉臨床崗位招聘優(yōu)先，具有成功交付案例；
3.性格穩(wěn)重，思維敏捷，善于溝通；
4.可接受從事臨床崗位獵頭經(jīng)驗小伙伴。
福利：
入職五險一金，周末雙休，不加班，提供午餐，位置便利交通方便