崗位職責:
1.負責vip客服團隊的新人培訓、在崗提升培訓;
2.負責vip客服團隊課程開發(fā)、制定培訓計劃以及培訓實施;
3.負責vip客服團隊日常工作抽檢質(zhì)量評估,并對各項業(yè)務給出服務質(zhì)量考核結(jié)果;
4. 對日常工作中出現(xiàn)的各類問題進行統(tǒng)計、總結(jié)和歸納,提出可行的整改建議;
5. 關注游戲vip客服團隊服務過程中可能出現(xiàn)各類新問題,不斷優(yōu)化工作流程、培訓課程以及相應的質(zhì)檢標準,提升用戶滿意度;
6. 結(jié)合業(yè)務指標,不斷迭代和優(yōu)化質(zhì)培工作;
任職要求
1. 大專及以上學歷,客服質(zhì)培經(jīng)驗一年以上;
2. 有【三國志戰(zhàn)略版】、【率土之濱】游戲質(zhì)培相關工作經(jīng)驗優(yōu)先,要求有深入的SLG游戲體驗經(jīng)驗;
3.具備良好的問題分析和數(shù)據(jù)分析能力;
4.具備良好的溝通表達、輔導協(xié)作能力;
5.具備優(yōu)秀的ppt制作能力,有優(yōu)秀的ppt制作案例優(yōu)先;