崗位職責:
招標經(jīng)理工作職責1
(一)制定、建立招投標制度、流程:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,組織部門對市場環(huán)境、競爭對手進行分析,編制招投標計劃:
2、建立并不斷完善公司招投標管理辦法,擬定并完善招投標業(yè)務流程
3、組織對各合作單位進行考察、評選、合同談判和管理。
(二)審核招投標文件:
1、負貴審核招投標部門編制的招投標文件:
2、審查招投標單位資質(zhì),組織對招投標單位考察,審核招投標的綜合評價意見:
3、建立與協(xié)調(diào)與當?shù)卣袠宿k、審查處、合同處、造價部門的工作關系。
(三)監(jiān)督、指導、控制招投標工作:
1、負責公司招投標工作具體實施;
2、負責發(fā)現(xiàn)、協(xié)調(diào)解決招投標過程的突發(fā)問題和合約工作問題
3、負責定期組織對各工程項目合約執(zhí)行情況的檢查和抽查。
(四)成本費用控制:
1、全面負責招投標項目的節(jié)支運行,保證項目限度的節(jié)能、節(jié)支:
2、組織部門建立成本預算模型,編制項目成本估算與概算,形成目標成本。
招標經(jīng)理工作職責2
1、負責實施市場投標工作,充實公司投標資源,熟悉各項企業(yè)資質(zhì),牽頭公司資質(zhì)辦理工作。
全面負責項目招投標工作,招投標活動相關信息的收集編制高質(zhì)量的標書。負責建立合作單位數(shù)據(jù)庫,定期與合作伙伴、客戶等會見或聯(lián)系,保持可持續(xù)發(fā)展。
4、 對各合同文件的記錄、整理、歸檔。建立完善招投標管理制度及部門工作流程的梳理,
5、完成領導交辦的其他任務。
任職要求:
1.大專及以上學歷,三年及以上招標項目管理工作經(jīng)驗;
2.熟悉各種招標流程,了解相關招投標法律文件及政策;
3.熟悉招投標法律法規(guī)相關知識,工程造價相關知識,熟悉政府采購標的各項流程;
4.良好的管理能力.溝通協(xié)調(diào)能力;
5.較好的團隊合作意識,有較強文字編輯功底;
6.有招標師證或其他相關注冊職業(yè)資格者優(yōu)先錄用。;
7.有朔州及大同市場工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
福利待遇:
1.法定休假
2.免費培訓
3.定期團建
4.轉正五險
5.生日福利