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崗位職責(zé)?
1、客戶開發(fā)與維護(hù)?
開拓高凈值客戶資源，挖掘個(gè)性化理財(cái)需求，提供定制化資產(chǎn)配置方案；
通過定期回訪與市場(chǎng)分析，動(dòng)態(tài)調(diào)整客戶投資組合，提升客戶滿意度與粘性。
2、產(chǎn)品與市場(chǎng)聯(lián)動(dòng)?
結(jié)合金融市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，精準(zhǔn)推薦合規(guī)金融產(chǎn)品（如基金、保險(xiǎn)等）幫客戶實(shí)現(xiàn)財(cái)富增值；
參與產(chǎn)品路演與客戶沙龍，傳遞專業(yè)投資理念。
3、持續(xù)學(xué)習(xí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作?
定期參與內(nèi)外部金融培訓(xùn)，提升專業(yè)資質(zhì)與銷售技能；
與風(fēng)控、投研團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，優(yōu)化服務(wù)流程。
任職要求?
1、經(jīng)驗(yàn)與技能?
1年以上金融銷售經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬），熟悉銀行/證券/保險(xiǎn)產(chǎn)品體系；
持有基金從業(yè)資格證、證券從業(yè)資格證者優(yōu)先。
2、軟性素質(zhì)?
出色的溝通能力與客戶洞察力，能快速建立信任關(guān)系；
抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)業(yè)績(jī)目標(biāo)挑戰(zhàn)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3、職業(yè)態(tài)度?
對(duì)財(cái)富管理行業(yè)有熱情，認(rèn)可長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展路徑；
學(xué)習(xí)意愿強(qiáng)，愿意接受系統(tǒng)化培訓(xùn)（公司提供帶薪培訓(xùn)）。
3、福利與發(fā)展?
薪資結(jié)構(gòu)?：有責(zé)底薪+高額提成
晉升通道?：高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→機(jī)構(gòu)經(jīng)理→區(qū)域負(fù)責(zé)人；
培訓(xùn)支持?：每月不定期專業(yè)培訓(xùn)（含外部專家授課）+ 考取證書費(fèi)用補(bǔ)貼；
文化氛圍?：扁平化管理，定期團(tuán)建，優(yōu)秀員工海外旅游機(jī)會(huì)。