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所有應(yīng)聘者必須統(tǒng)一登錄“中國大唐集團人才招聘網(wǎng)站”網(wǎng)站地址：https://zhaopin.china-cdt.com/投遞簡歷，并按照報名要求將報名資料打包一并發(fā)送至招聘郵箱，未按照要求發(fā)送報名資料至報名郵箱的視為未報名成功。

崗位職責(zé)：

1.制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。結(jié)合公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，主導(dǎo)電商平臺技術(shù)架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化，確保技術(shù)路線與市場趨勢、用戶需求匹配。制定中長期技術(shù)目標并推動落地，完成系統(tǒng)可擴展性、高并發(fā)及安全性設(shè)計。

2.核心技術(shù)決策。主導(dǎo)技術(shù)選型，引入微服務(wù)、分布式架構(gòu)等先進技術(shù)，解決高并發(fā)場景下的性能瓶頸。優(yōu)化現(xiàn)有技術(shù)框架，推動技術(shù)棧標準化與規(guī)范化。

3.負責(zé)技術(shù)團隊組建、績效考核及人才培養(yǎng)，制定團隊管理制度與流程規(guī)范。指導(dǎo)團隊成員技術(shù)攻關(guān)，定期組織技術(shù)分享與培訓(xùn)，提升團隊技術(shù)水平。

4.與市場、運營等部門協(xié)同，確保技術(shù)方案與業(yè)務(wù)需求對齊，提供技術(shù)支持及解決方案。參與重大產(chǎn)品設(shè)計評審，協(xié)調(diào)資源推動項目高效落地。

5.把控電商平臺研發(fā)全流程，包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)實施及測試驗收，確保項目按時交付25。
6.建立開發(fā)流程規(guī)范，監(jiān)控項目進度與質(zhì)量，解決開發(fā)過程中的技術(shù)難題。分析用戶行為及系統(tǒng)性能數(shù)據(jù)，驅(qū)動技術(shù)架構(gòu)迭代與功能優(yōu)化，提升用戶體驗和平臺穩(wěn)定性。搭建數(shù)據(jù)分析體系，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。

任職條件：

1.計算機、軟件工程、電子工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)或軟件開發(fā)經(jīng)驗，其中至少3年技術(shù)團隊管理經(jīng)驗。具備30人以上團隊管理能力者優(yōu)先。

2.精通后端開發(fā)語言（如Java、Python、C++），熟悉主流框架（Spring
Boot、Spring Cloud）及微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計。掌握數(shù)據(jù)庫管理（MySQL、MongoDB、Redis）及性能優(yōu)化，熟悉分布式系統(tǒng)設(shè)計、高并發(fā)場景處理。了解前端技術(shù)棧（HTML/CSS/JavaScript、Vue.js/React）及前后端協(xié)作流程。

3.具備大型電商系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)架構(gòu)體系，能獨立完成業(yè)務(wù)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計及領(lǐng)域建模。

4.擅長團隊建設(shè)與績效考核，能夠制定技術(shù)規(guī)范、優(yōu)化開發(fā)流程，并推動跨部門協(xié)作。

5.具備技術(shù)培訓(xùn)能力，可定期組織技術(shù)分享，提升團隊技術(shù)水平；有成功的大客戶需求對接及解決方案規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先。

6.熟悉信息化項目可研編制、采購執(zhí)行、合同談判、項目驗收等采購全流程。

7.【加分項】有“從0到1”主導(dǎo)大型信息化系統(tǒng)建設(shè)管理經(jīng)驗。

8.【加分項】有“全?！遍_發(fā)或系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗。
9.【加分項】具備信息系統(tǒng)項目管理師（高級）、PMP、系統(tǒng)架構(gòu)師等相關(guān)資格證書。