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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助公司完成各個崗位招聘計劃。
2、通曉企業(yè)人力資源管理理論知識，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，熟悉人力資源管理各個模塊操作流程。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理等管理類相關(guān)專業(yè)。受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法律法規(guī)、合同法、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
2、熟練使用辦公軟件word、excel等。年齡25-35歲，男女不限，形象好氣質(zhì)佳，熟悉商務(wù)禮儀，踏實有耐心，保密意識強。辦事沉穩(wěn)細(xì)致，有責(zé)任感，良好的團隊合作意識。