一、崗位職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)廣晟礦業(yè)海外公司的財(cái)務(wù)核算與分析工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審核和分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營中的問題,并提出切實(shí)可行的解決方案。
(二)在廣晟礦業(yè)總部的指導(dǎo)下,協(xié)助海外公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人完善海外業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)體系。結(jié)合海外業(yè)務(wù)特點(diǎn)和當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī),協(xié)助建立健全財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制體系,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。推動(dòng)財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)上線,優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,提高財(cái)務(wù)工作效率和質(zhì)量。
(三)負(fù)責(zé)編制海外公司的財(cái)務(wù)預(yù)算,結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,制定合理的預(yù)算指標(biāo)。監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,定期進(jìn)行預(yù)算分析和偏差調(diào)整,及時(shí)向管理層提供預(yù)算執(zhí)行報(bào)告和建議。完成年度決算工作審計(jì),確保決算數(shù)據(jù)的真實(shí)性和完整性。
(四)按廣晟礦業(yè)總部要求填報(bào)久其系統(tǒng)并完成分析報(bào)告,及時(shí)、準(zhǔn)確地向廣晟礦業(yè)總部報(bào)送財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和相關(guān)報(bào)表。做好與廣晟礦業(yè)總部的對(duì)接工作,確保海外公司的財(cái)務(wù)工作與廣晟礦業(yè)總部高效銜接。
二、任職條件
年齡要求:40周歲以下(截至2025年9月30日),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
學(xué)歷要求:會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)理論基礎(chǔ)。
專業(yè)資質(zhì):持有ACCA、CPA等專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):5年及以上財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理、跨境財(cái)務(wù)對(duì)接等流程。具有相關(guān)海外業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
語言能力:英語聽說讀寫熟練,能獨(dú)立處理英文財(cái)務(wù)文件、報(bào)告,與海外團(tuán)隊(duì)及總部溝通順暢。
其他能力:具備較強(qiáng)的分析能力、問題解決能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
崗位其他說明:此崗位會(huì)根據(jù)業(yè)務(wù)需求,派駐境外企業(yè)財(cái)務(wù)中心工作。