崗位職責(zé):
1、開展內(nèi)外部人才識別、招聘面試,人才選拔、人才引進(jìn)等工作;
2、開展干部管理工作,開展績效考核、人才考察考核等工作;
3、協(xié)助負(fù)責(zé)公司活動(dòng)組織,文宣工作,負(fù)責(zé)部門活動(dòng)、方案策劃等;
4、協(xié)助開展培訓(xùn)策劃、培訓(xùn)管理、培訓(xùn)實(shí)施工作;
5、協(xié)助負(fù)責(zé)員工考勤、檔案管理工作及部門其他相關(guān)工作。
任職資格:
熟悉勞動(dòng)關(guān)系,制定公司制度,三年以上本職崗位經(jīng)驗(yàn),大專經(jīng)上學(xué)歷