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崗位職責(zé)：
1、制定并執(zhí)行酒店的經(jīng)營策略和目標，確保酒店經(jīng)營和管理指標的完成；
2、負責(zé)完善酒店運行機制和組織管理體系，提升酒店服務(wù)的質(zhì)量和客戶滿意度；
3、負責(zé)監(jiān)督酒店的日常運營，包括客房、餐飲、市場及工程等相關(guān)工作；
4、負責(zé)與客戶、供應(yīng)商和合作伙伴建立并維護良好的關(guān)系；
5、監(jiān)督和優(yōu)化酒店的運營流程，提高酒店銷售業(yè)績。
任職要求：
1、大學(xué)本科學(xué)歷，10年以上同崗工作經(jīng)驗，酒店管理專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力，能夠激勵團隊達成目標；
3、擁有良好的商業(yè)意識，能夠有效地進行商務(wù)談判和決策；
4、熟悉酒店運營管理，團隊管理、業(yè)績管控及市場營銷。