備注:我們是品牌方,不是TP公司
崗位職責(zé):
①提升推廣投放效果:通過優(yōu)化廣告策略精細(xì)化運(yùn)營,提高點(diǎn)擊率(CTR)、轉(zhuǎn)化率(CVR)和投資回報(bào)率(ROI),降低獲客成本;
②擴(kuò)大品牌曝光,引入高質(zhì)量新客:通過多渠道廣告投放,增加品牌在目標(biāo)市場的曝光度,提升品牌銷售;
③投放推動爆品持續(xù)提升與新品從0→1:負(fù)責(zé)單品的市場客戶洞察、廣告創(chuàng)意關(guān)鍵詞人群策劃及優(yōu)化,通過數(shù)據(jù)分析和策略調(diào)整,為單品帶來增長,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);
④競品分析與行業(yè)洞察:持續(xù)跟蹤競品廣告策略和市場動態(tài),及時(shí)洞察競品異常動作并制定應(yīng)對方案,結(jié)合市場趨勢和競品動向,優(yōu)化廣告投放策略,保持競爭優(yōu)勢。
任職要求:
①成功經(jīng)驗(yàn):1年以上京東推廣經(jīng)驗(yàn),年消耗量級500萬+,有爆品操盤+新品打爆經(jīng)驗(yàn),有營養(yǎng)保?。笅胄袠I(yè)廣告投放經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
②素質(zhì)特征:良好的框架&邏輯思維&數(shù)據(jù)分析&歸納總結(jié)能力、抗壓能力強(qiáng)、有自驅(qū)力&執(zhí)行力,數(shù)據(jù)導(dǎo)向,能從數(shù)據(jù)維度對推廣效果進(jìn)行拆解和分析,并基于數(shù)據(jù)進(jìn)行歸納總結(jié)復(fù)盤和優(yōu)化,具備較強(qiáng)的溝通能力