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一、薪酬與福利
1、薪資open
無責(zé)底薪20k-40k（特別優(yōu)秀者另議）+績效+提成，綜合薪資40-60k+
2、入職繳納五險一金
3、法定節(jié)假日正常休息
4、帶薪年假
5、旅游/團建
二、作息時間
1、上班時間
9:00-18:00，中午休息1.5小時
2、法定節(jié)假日正常休息
3、單休
三、公司氛圍
90后——年輕化團隊
扁平化管理——公司氛圍寬松、開放、有愛、互助
四、企業(yè)文化
1、使命
助力中國3億家庭生命蛻變、幸福重生。
2、價值觀
以感恩之心做人，以利他之心做事。
五、辦公地址
廣東省深圳市寶安區(qū)勤誠達大廈26層2605室（洪浪北地鐵站旁）
崗位職責(zé)
一、根據(jù)公司要求，制定獲客增量計劃，并進行持續(xù)優(yōu)化工作，確保公司獲客可持續(xù)性增長。
二、負責(zé)公司新媒體平臺的整體運營，制定階段性的運營策略與推廣計劃，帶領(lǐng)整個團隊完成選題策劃、腳本撰寫、課程設(shè)計、視頻拍攝/剪輯/審核、粉絲運營、活動策劃及推廣等，超額完成公司既定的賬號運營數(shù)量及線索指標(biāo)。
三、協(xié)助公司負責(zé)人提升百人事業(yè)合伙人的獲客，包括獲客全鏈路的優(yōu)化工作。
四、研究傳統(tǒng)媒體、新媒體平臺的新玩法、熱點話題、平臺規(guī)則，通過數(shù)據(jù)分析運營效果，運用推廣手段，推動各項指標(biāo)的超額達成和持續(xù)增長。
五、研究行業(yè)及競品動態(tài)，包括行業(yè)發(fā)展趨勢、各個頭部競對的獲客方法，形成可行性方案，并最終評估實施。
六、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合團隊人員現(xiàn)狀，制定團隊人員選、育、用、留的策略，打造高績效團隊。
任職要求
一、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，40歲以內(nèi)，特別優(yōu)秀者可放寬條件。
二、10年以上線上全域獲客經(jīng)驗，5年以上新媒體全域純自然流獲客經(jīng)驗，對新媒體全平臺有深刻認知，過往獲客經(jīng)驗豐富且行業(yè)內(nèi)排名Top3。
三、統(tǒng)籌過30人以上的團隊，擅長打造高績效團隊。
四、品行端正，事業(yè)心強，有前瞻性，擅長統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)，強結(jié)果導(dǎo)向。
加分項
一、在全國頭部知識付費領(lǐng)域擔(dān)任過新媒體運營總負責(zé)人，精通新媒體主流渠道且獲客增量經(jīng)驗豐富。對標(biāo)公司如博商、十方融海、千麥科技、看見文化等。
二、喜歡療愈賽道。
一、公司簡介
1、療愈賽道TOP級，以心理療愈、家庭教育為主的線下課，通過新媒體全域矩陣幾乎純自然流的方式獲客。目前新媒體全網(wǎng)賬號（心泉）4000+，線下課規(guī)模超1000人。經(jīng)過五年的精細化運作，公司目前有六大事業(yè)部，即事業(yè)合伙人（線上全域矩陣獲客及獲客轉(zhuǎn)化）、多媒體部（新媒體全域矩陣獲客）、兒童家庭教育品牌（親密關(guān)系與親子教育）、電商事業(yè)部（私域電商往全域發(fā)展與直播帶貨）、技術(shù)創(chuàng)新部（自研療愈app及游戲）、藝術(shù)中心（文字、音樂創(chuàng)作與發(fā)行）、療愈博覽會。未來，公司將走向集團化的運營管理模式，通過IPO全面助力學(xué)院發(fā)展。
2、公司賬號
在新媒體全網(wǎng)搜索“心泉”。目前學(xué)院新媒體全域矩陣號4000+，全網(wǎng)粉絲超千萬。
3、公司課程
1）線上寶藏課程
《內(nèi)外兼修》《智慧人生》
《生命喜悅調(diào)頻》《開啟幸福之旅》《做情緒的主人》
《情緒管理進階課程》《親密關(guān)系療愈》《心泉數(shù)字密碼》
2）線下精品課程
《生命蛻變之旅》《財富流年婚姻密碼》《生命喜悅調(diào)頻之旅》
《頌缽與冥想》《高端私人定制》《歡樂親子營》《家庭教育與高維智慧》
3）即將上線
經(jīng)典國學(xué)系列、總裁班課程
4、公司私域電商平臺
心泉高維智慧（微信商城）、泉選臻品（小程序）