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崗位職責：
1. 負責公司風險管理與內部控制工作，包括建立風險庫、監(jiān)控風險、建立風險預警指標、體系運行及維護、內控建設、內控測試及評價、組織編制公司關鍵事項權責清單并建立制度規(guī)范化；
2. 合規(guī)管理： 建立健全公司合規(guī)管理體系；組織開展公司合規(guī)風險識別和預警，參與公司重大事項合規(guī)審查和風險應對；受理職責范圍內的違規(guī)舉報，組織或參與對違規(guī)事件的調查，并提出處理建議；
3. 非訴法律事務管理：通過合同審核和合同管理保障公司合同的簽訂與履行合法有效，規(guī)避法律合規(guī)風險，實現合同目的，維護公司合法權益。及時提出應對措施，進行法律專業(yè)論證、出具法律專業(yè)意見；
4. 訴訟法律事務管理：負責辦理或委托律師事務所及律師處理和解決公司的訴訟法律事務，指導、監(jiān)督和協調各轄屬企業(yè)訴訟法律事務；
5.輔助完善公司內審組織體系及制度流程，擬制公司內審工作計劃，協調內外部審計資源，組織開展內部審計工作，揭示被審計單位存在問題、提示風險、提出管理建議，跟蹤反饋被審計單位的整改落實情況，履行內部審計監(jiān)督與咨詢服務的職能。
任職要求：
1.年齡：28-35歲及以下;
2.學歷：大學本科及以上；
3.專業(yè)：財務、審計、法學等相關專業(yè)
4.專業(yè)知識：有審計、財務、法律、管理等相關專業(yè)知識；
5.任職資格：中級經濟師/會計師/審計師/法律職業(yè)資格證
6.工作經驗：具有5年以上大中型國企或上市公司法務風控內控審計工作經驗或會計事務所、咨詢公司、律師事務所等風控內控審計咨詢工作經驗；
7.熟練操作辦公系統(tǒng)軟件，具有較強的語言文字表達、書寫能力。