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【核心崗位職責(zé)】
一、市場開拓與渠道攻堅?負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)白酒終端渠道開發(fā)及維護（餐飲門店 / 煙酒店 / 商超 ）；?制定個性化渠道推廣策略，完成區(qū)域銷售任務(wù)提升；?建立客戶分級檔案，通過拜訪鋪貨、老客戶轉(zhuǎn)介紹等方式突破增長。二、客戶運營與動銷提升?規(guī)律高頻拜訪核心客戶，協(xié)助客戶動銷和補貨；?落地公司促銷政策（節(jié)慶買贈、掃碼抽獎、會員日活動等），確保終端物料（海報 / 堆頭 / 價簽）100% 到位，單店銷量提升；?邀約開展客戶答謝活動（品鑒會/訂貨會等），提升客戶滿意度復(fù)購率。三、品牌推廣與競品應(yīng)對?通過培訓(xùn)精通經(jīng)營品牌產(chǎn)品矩陣（香型/價格帶/核心賣點），針對消費場景（商務(wù)宴請/家庭聚餐/自飲）提供動銷推廣活動及方案協(xié)助落地；?每日跟蹤競品動態(tài)（新品上市/價格調(diào)整/促銷活動），每周輸出《競品分析》并提出差異化應(yīng)對策略（如套餐組合、賦能動銷等）。四、合規(guī)管理與風(fēng)險控制?杜絕串貨、低價傾銷等違規(guī)行為；?響應(yīng)客戶投訴（漏液/防偽疑問），協(xié)調(diào)完成處理。
【任職要求】25-45歲，高中學(xué)歷以上?經(jīng)驗：流通業(yè)務(wù)員要求1 年以上白酒/快消行業(yè)銷售經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆生和退伍軍人優(yōu)先考慮），熟悉餐飲/商超渠道運作，有成功開發(fā)50家以上終端客戶案例；團購業(yè)務(wù)人員需具備優(yōu)秀的客情維護社交能力和本地區(qū)域豐富的團購渠道資源/禮品珠寶行業(yè)銷售經(jīng)驗。?能力：超強談判能力，能獨立完成客戶簽約及政策宣導(dǎo)數(shù)據(jù)敏感度；熟練使用 Excel/CRM 系統(tǒng)，能分析動銷率、庫存周轉(zhuǎn)率等數(shù)據(jù)；抗壓與應(yīng)變，能應(yīng)對客戶壓價、競品截胡等突發(fā)情況；素質(zhì)：結(jié)果導(dǎo)向，目標(biāo)達成率≥100%；客戶至上，擅長通過客情維護和推廣挖復(fù)購需求
【薪資福利】薪酬體系（綜合年薪 10-18 萬元，多勞多得上不封頂）?底薪+績效+社保+提成+全勤獎+餐補+超額獎金+其他激勵獎金+其他福利?限時專項獎勵：新客戶開發(fā)獎、終端生動化建設(shè)獎、目標(biāo)超額獎金等福利保障?培訓(xùn)體系：產(chǎn)品知識培訓(xùn) + 銷售技能特訓(xùn) + 其他?晉升通道：業(yè)務(wù)員→區(qū)域/產(chǎn)品主管→部長，管理層 90% 內(nèi)部晉升?其他福利：節(jié)日禮盒、季度團建、社保、年假、帶薪旅游等
【我們需要這樣的你】?認(rèn)同白酒行業(yè)長期價值，愿意深耕區(qū)域市場?能吃苦、善溝通，具備 “掃街式” 陌拜的韌性?有創(chuàng)業(yè)心態(tài)，渴望通過業(yè)績實現(xiàn)收入快速增長