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崗位職責：
1、在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況；
2、協(xié)助總經(jīng)理調查、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策；
3、負責各類文件的分類呈送，請總經(jīng)理閱批并轉有關部門處理；
4、負責協(xié)助總經(jīng)理對各事業(yè)部、職能部門進行管理，溝通協(xié)調工作，承上啟下；5、協(xié)助總經(jīng)理制定品牌規(guī)劃、品牌戰(zhàn)略、搭建公司的品牌宣傳體系；
6、協(xié)助總經(jīng)理起草各種業(yè)務報告、工作計劃、合同等公文；
7、落實新業(yè)務的調研、拓展工作。
任職要求：
1、有市場工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、本科及以上學歷；具有豐富的品牌建設經(jīng)驗，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識；
3、具備較好的溝通、協(xié)調及學習能力，有較強的適應能力，工作應對快捷敏銳；
4、擁有高度的執(zhí)行力，能承受工作壓力，可以出差。