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崗位職責：
1. 銷售目標達成：根據(jù)事業(yè)部整體規(guī)劃，制定并執(zhí)行地區(qū)控銷業(yè)務銷售計劃，確保完成區(qū)域內銷售指標、回款任務及市場份額提升目標。
2. 渠道管理：負責地區(qū)控銷渠道的開發(fā)、維護與優(yōu)化，拓展合作客戶，維護客情關系，保障渠道暢通。
3. 市場推廣：組織實施區(qū)域內市場推廣活動（如產品培訓、促銷活動、學術推廣等），提升產品在當?shù)氐闹群驼J可度，推動終端動銷。
4. 團隊管理：帶領地區(qū)銷售團隊開展工作，包括人員招聘、培訓、績效考核及日常管理，提升團隊銷售能力和凝聚力。
5. 市場信息收集與分析：跟蹤區(qū)域內市場動態(tài)、競品情況及政策變化，及時反饋給上級，為事業(yè)部策略調整提供依據(jù)。
6. 費用管控：合理規(guī)劃和使用區(qū)域內市場費用，確保投入產出比最優(yōu)，控制銷售成本。
任職要求：
1. 學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，醫(yī)藥、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經驗：3年以上醫(yī)藥控銷、OTC銷售或相關領域工作經驗，具備地區(qū)市場開拓和團隊管理經驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)能力：熟悉醫(yī)藥控銷模式及當?shù)蒯t(yī)藥市場環(huán)境、渠道資源（如藥店、基層醫(yī)療終端），具備較強的銷售談判、市場分析及資源整合能力。
4. 綜合素質：具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊領導能力和抗壓能力，目標感強，執(zhí)行力高。
5. 其他：身體健康，能適應區(qū)域內出差；認同公司文化和價值觀，遵守行業(yè)規(guī)范及公司制度。