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更新于 8月4日

車(chē)間副經(jīng)理

1-1.7萬(wàn)·15薪

職位描述

質(zhì)量管理設(shè)備管理現(xiàn)場(chǎng)管理醫(yī)藥制造化學(xué)原料/化學(xué)制品
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行和生產(chǎn)作業(yè)的調(diào)度,保證按計(jì)劃均衡生產(chǎn),滿足客戶需求;
2、確保在生產(chǎn)過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程和安全操作規(guī)程 ;
3、參與事故調(diào)查;評(píng)估車(chē)間的安全生產(chǎn)情況;
4、持續(xù)推進(jìn)6S管理,提高現(xiàn)場(chǎng)管理水平,提升工作效率和形象。
5、負(fù)責(zé)車(chē)間SHEQ管理,嚴(yán)格執(zhí)行SHEQ程序,確保生產(chǎn)過(guò)程符合SHQ要求;
6、組織開(kāi)展車(chē)間各項(xiàng)安全管理活動(dòng)(定期召開(kāi)車(chē)間安全會(huì)議,組織車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)檢查、隱患自查與整改、應(yīng)急演練、危險(xiǎn)源與環(huán)境因素識(shí)別等);
7、落實(shí)新工人及轉(zhuǎn)崗人員的二、三級(jí)安全教育;
8、組織開(kāi)展車(chē)間各質(zhì)量管理活動(dòng)(文件和記錄管理、驗(yàn)證管理、偏差和不合格管理等)。
9、參與車(chē)間各類(lèi)質(zhì)量培訓(xùn)。
10、建立車(chē)間員工績(jī)效考核制度,有效激勵(lì)車(chē)間團(tuán)隊(duì)成員
11、負(fù)責(zé)制訂車(chē)間設(shè)備管理制度,落實(shí)車(chē)間設(shè)備管理工作
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、藥物化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、5年以上醫(yī)化行業(yè)車(chē)間生產(chǎn)、技術(shù)等工作經(jīng)驗(yàn),3年以上車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)。


工作地點(diǎn)

臺(tái)州臨海市聯(lián)化昂健(浙江)醫(yī)藥股份有限公司

職位發(fā)布者

吳林君/招聘

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公司Logo聯(lián)化昂健(浙江)醫(yī)藥股份有限公司
聯(lián)化昂健(浙江)醫(yī)藥股份有限公司是聯(lián)化科技股份有限公司控股子公司,成立于2010年,坐落于浙江省臺(tái)州臨海國(guó)家級(jí)化工制藥工業(yè)園區(qū),占地面積458畝。公司現(xiàn)有員工1500余名,專(zhuān)注于醫(yī)藥原料藥及中間體的研究、開(kāi)發(fā)和制造。公司緊緊圍繞”成為全球領(lǐng)先的CRDMO的醫(yī)藥服務(wù)商,為制藥行業(yè)提供一體化解決方案“的發(fā)展戰(zhàn)略,貫徹“專(zhuān)注、前瞻、聯(lián)盟”的戰(zhàn)略方針,堅(jiān)持技術(shù)先導(dǎo)的發(fā)展方向,建立了多層次的研發(fā)平臺(tái),是國(guó)家認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)、省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心,建立了國(guó)家級(jí)博士后科研工作站、市級(jí)研發(fā)中心,是臨海市十強(qiáng)工業(yè)企業(yè)、頭門(mén)港新區(qū)優(yōu)秀企業(yè)。
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