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崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)電競(jìng)館和電競(jìng)酒店的運(yùn)營(yíng)管理工作，了解各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)并達(dá)成門店業(yè)績(jī)目標(biāo)
2.能獨(dú)立解決運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的各種問題并提出改善意見
3.執(zhí)行公司對(duì)門店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，確保門店?duì)I運(yùn)質(zhì)量和顧客服務(wù)滿意度
4.負(fù)責(zé)門店人員管理，包括人才庫(kù)管理、排班、考勤、辦公行為規(guī)范、規(guī)章制度的遵守
5.將公司的企業(yè)文化和管理方針貫徹到底
6.有非常強(qiáng)的抗壓能力和心理疏導(dǎo)能力
7.大客戶的管理
8.支持和執(zhí)行賽事活動(dòng)的落地
任職要求：
1. 25-35歲，學(xué)歷不限，專業(yè)不限（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡）
2.愿意在電競(jìng)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，有1年以上連鎖服務(wù)行業(yè)店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)（娛樂行業(yè)優(yōu)先考慮）
3.要求良好的自主學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，管理能力，性格外向，良好的溝通能力
薪資福利
1.我們有完善的晉升機(jī)制，薪資伴隨職級(jí)的晉升也會(huì)有浮動(dòng)
培養(yǎng)周期內(nèi)綜合薪資4k-8k（底薪+提成），優(yōu)秀店長(zhǎng)綜合薪資10-20k
2.店長(zhǎng)可參與新門店入股，年底分紅
3.門店每月舉行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)比，第一的門店現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)1w
4.包吃包住
5.生日會(huì)福利、團(tuán)建福利等