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！！！高底薪
崗位職責：
1、團隊管理：負責銷售團隊搭建，管理銷售隊伍，實現(xiàn)銷售目標，滿足客戶需求；管控/輔導團隊成員，開展銷售工作，通過績效管理，賦能培訓，會議匯報等方式營造積極向上的工作氛圍，提升團隊士氣；
2、銷售達成：負責門店的整體銷售任務，根據(jù)銷售策略和整體目標，通過目標分解，流程管控，團隊激勵等方法確保銷售達成；
3、運營管理：負責門店銷售運營工作，包括車輛展示，人員管理，銷售流程管理等。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W歷，個人銷售能力強，業(yè)績優(yōu)秀；
2、對銷售數(shù)據(jù)敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力；
3、良好的團隊管理，人員管理能力；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，自我管理及自我學習能力；
5、抗壓能力強，能夠適應在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作，達成公司業(yè)績指標。
企業(yè)福利：五險一金，免費午餐，帶薪年假，節(jié)日福利，體檢，帶薪培訓，完整的晉升通道