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解讀招標文件深入分析招標文件中的商務條款（如投標保證金、合同條款、付款方式等）、技術(shù)要求（如項目需求、技術(shù)標準、驗收規(guī)范等）及評標規(guī)則，識別關(guān)鍵信息與風險點。整理招標文件中的實質(zhì)性響應條款（如資質(zhì)要求、工期 / 交貨期、報價格式等），確保投標文件無遺漏。協(xié)調(diào)投標團隊與技術(shù)、商務、財務等部門溝通，明確各環(huán)節(jié)分工（如技術(shù)方案編寫、報價核算、資質(zhì)文件準備等）。牽頭召開投標啟動會，制定投標計劃，把控時間節(jié)點（如現(xiàn)場勘查、答疑澄清、文件遞交截止時間等）。資質(zhì)與材料籌備收集、審核公司資質(zhì)文件（如營業(yè)執(zhí)照、業(yè)績證明、專利證書、人員證書等），確保符合招標要求。協(xié)調(diào)相關(guān)部門補充缺失文件（如加急辦理資質(zhì)年審、業(yè)績合同歸檔等）。崗位核心能力要求細致嚴謹：能精準識別招標文件中的關(guān)鍵條款，避免低級錯誤導致廢標。溝通協(xié)調(diào)：擅長跨部門協(xié)作，推動各環(huán)節(jié)高效配合。快速響應：在短周期內(nèi)完成投標文件編制，適應高強度工作節(jié)奏。數(shù)據(jù)分析：具備報價策略分析、競爭對手研究等能力，提升中標率。