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崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)搭建品牌平臺私域流量運(yùn)營體系，制定私域流量運(yùn)營策略（裂變、拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)化等）；
2.制定個性化的合作方案，推動合作項(xiàng)目的落地與執(zhí)行，分析特渠客戶的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與市場反饋，不斷優(yōu)化合作模式與運(yùn)營策略，提升特渠業(yè)務(wù)的業(yè)績；
3.負(fù)責(zé)與各類私域平臺進(jìn)行對接，確保平臺功能的正常使用與數(shù)據(jù)的順暢流轉(zhuǎn)，制定私域平臺的運(yùn)營策略，包括內(nèi)容規(guī)劃、用戶互動、活動推廣等，提升平臺的用戶活躍度與轉(zhuǎn)化率；
4.負(fù)責(zé)打磨建立連接、構(gòu)建信任、復(fù)購轉(zhuǎn)化、裂變新增等整個私域營銷閉環(huán)，將粉絲化變現(xiàn)；
5.薪資范圍5-7k，試用期2個月，工作時間早10晚7，雙休。
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷，年齡25-30歲；
2.具備3年以上私域運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，對私域流量用戶增長、轉(zhuǎn)化有完整、清晰的運(yùn)營方法，有過成功案例和管理經(jīng)驗(yàn);
3.對數(shù)據(jù)敏感，踏實(shí)細(xì)心，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力;
4.具備優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)作能力、執(zhí)行力有耐心抗壓能力強(qiáng)，思維活躍，有親和力，了解用戶心理。