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2.運用 HPLC、UPLC-MS/MS、GC-MS 等先進分析儀器（會使用waters及安捷倫液相優(yōu)先），能夠進行多指標成分含量測定及有關(guān)物質(zhì)檢查研究。能夠合理進行并完成實驗設(shè)計、操作及數(shù)據(jù)采集。通過統(tǒng)計學分析驗證數(shù)據(jù)可靠性，形成包含方法學驗證報告、質(zhì)量分析報告在內(nèi)的完整技術(shù)文檔。

3.進行研發(fā)項目在小試、中試、驗證及穩(wěn)定性等不同階段的樣品及研發(fā)項目原輔料、小試樣品，中試樣品、中間產(chǎn)品等樣品的質(zhì)量檢測工作。

4.根據(jù)項目開發(fā)要求調(diào)研相關(guān)信息、文獻、專利，并整理制定研究方案及項目研究進度計劃。

5.完成日常實驗工作及其他工作（如臺賬登記，原始記錄登記，偏差調(diào)查處理）。

6.配合公司完成現(xiàn)場核查、審計等工作。

7.接受因工作要求的出差。

8.領(lǐng)導安排的其他臨時任務(wù)。

任職要求：
1. 中藥學、藥學等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷（工作能力及經(jīng)驗較強者可酌情降低）；
2. 2年以上藥物質(zhì)量相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，熟練使用HPLC、UV等分析儀器；
3. 熟悉藥品研發(fā)及生產(chǎn)質(zhì)量體系，具有扎實的基礎(chǔ)理論知識，了解《中國藥典》及藥品研發(fā)質(zhì)量規(guī)范，具備良好的實驗設(shè)計與數(shù)據(jù)分析能力；

4. 具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；
5. 具備主動探索和解決問題的能力，能夠快速適應(yīng)市場變化。

公司待遇：

1.根據(jù)工作能力與貢獻定期調(diào)薪。

2.繳納五險一金，享受法定假期及帶薪年假、節(jié)日福利、員工團建活動。?

3.提供研發(fā)項目實踐機會，支持職稱評定與職業(yè)技能提升。?

4.配備完善的實驗室設(shè)備與研發(fā)場地，營造積極協(xié)作的工作氛圍。