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具體薪資面議
（一）崗位職責(zé)
1.及時(shí)收集匯總數(shù)字城市方向的客戶信息，研究、挖掘和開發(fā)客戶需求；
2.開發(fā)業(yè)務(wù)關(guān)系，充分掌握客戶組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)程序、項(xiàng)目背景及相關(guān)方信息；
3.組織和提出客戶需求解決方案，評(píng)估和確定項(xiàng)目/業(yè)務(wù)的毛利競(jìng)爭情況及承接主體；
4.組織完成業(yè)務(wù)投標(biāo)的各項(xiàng)資質(zhì)、方案、報(bào)價(jià)、商務(wù)文件的準(zhǔn)備，投標(biāo)達(dá)標(biāo)等各項(xiàng)工作；
5.按照項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃、階段目標(biāo)和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)業(yè)務(wù)的交付進(jìn)行跟蹤、溝通和驗(yàn)收；
6.按合同約定的要求，協(xié)調(diào)客戶和業(yè)務(wù)實(shí)施主體之間的各項(xiàng)商務(wù)關(guān)系，促成各階段的銷售業(yè)務(wù)及時(shí)足額回款；
7.對(duì)集團(tuán)拓展業(yè)務(wù)的客戶進(jìn)行深度服務(wù)，以及相關(guān)售后管理和監(jiān)督工作；
8.按時(shí)完成銷售報(bào)表、周報(bào)、臺(tái)賬和總結(jié)等工作，確保數(shù)據(jù)和內(nèi)容的準(zhǔn)確與完整；
9.做好本部門相關(guān)的下屬子公司業(yè)務(wù)人員的溝通協(xié)調(diào)工作；
10.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）崗位要求
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)，堅(jiān)持國有企業(yè)的社會(huì)主義方向，認(rèn)真履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任；
2.具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)和工作能力，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理和運(yùn)作，有較突出的工作業(yè)績、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力；
3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，熟悉法律法規(guī)和相關(guān)行業(yè)情況；
4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，務(wù)實(shí)高效，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敢于擔(dān)當(dāng)，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好；
5.大學(xué)本科及以上文化程度，年齡在50周歲及以下；
6.具有3年及以上市場(chǎng)類、項(xiàng)目管理類崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
7.工作責(zé)任心強(qiáng)，態(tài)度積極向上，熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，具備出色的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維，能適應(yīng)市場(chǎng)變化和挑戰(zhàn)；
8.了解數(shù)字城市行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求，具備與政府部門、企業(yè)和社會(huì)組織合作經(jīng)驗(yàn)；
9.有數(shù)字城市方向客戶資源者，任職條件可適度放寬。