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更新于 9月3日

服裝銷售店長

8000-10000元
  • 長春寬城區(qū)
  • 3-5年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

服裝/紡織/皮革零售/批發(fā)
一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)門店整體運營管理,制定月度、季度銷售目標(biāo),分解任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行,確保達(dá)成業(yè)績指標(biāo)。
2. 管控門店庫存,定期盤點貨品,分析銷售數(shù)據(jù)以優(yōu)化補貨、陳列策略,減少庫存積壓。
3. 搭建并管理銷售團隊,包括招聘、培訓(xùn)新員工,制定績效考核方案,激勵團隊提升專業(yè)能力與銷售業(yè)績。
4. 維護客戶關(guān)系,妥善處理客戶投訴與需求,提升客戶滿意度與復(fù)購率,建立穩(wěn)定客戶群體。
5. 把控門店形象與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)流程,確保符合品牌規(guī)范,營造良好購物氛圍。
6. 協(xié)調(diào)與總部、供應(yīng)商的對接工作,及時反饋門店問題與市場動態(tài),執(zhí)行總部營銷活動與政策。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗:專科及以上學(xué)歷,3年以上女裝行業(yè)線下零售經(jīng)驗,其中至少2年店長或同級別管理經(jīng)驗,熟悉女裝流行趨勢、面料知識及客戶消費習(xí)慣。
2. 專業(yè)能力:
- 具備扎實的銷售數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略,提升門店坪效。
- 精通團隊管理,擅長員工激勵與培養(yǎng),能打造高凝聚力、高執(zhí)行力的銷售團隊。
- 掌握門店陳列技巧,可根據(jù)季節(jié)、節(jié)日及促銷活動優(yōu)化貨品陳列,吸引顧客關(guān)注。
3. 個人素質(zhì):
- 形象氣質(zhì)佳,親和力強,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與談判技巧。
- 抗壓能力強,能適應(yīng)零售行業(yè)早晚班、周末及節(jié)假日工作節(jié)奏,責(zé)任心與目標(biāo)感明確。
- 有較強的服務(wù)意識與品牌認(rèn)同感,熱愛女裝行業(yè),對市場變化敏感。
4. 其他要求:熟練使用Office辦公軟件及門店ERP、POS系統(tǒng),有知名女裝品牌管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、福利待遇
1. 提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪資(底薪+績效提成+門店獎金),綜合月薪8000-10000元,上不封頂。
2. 繳納五險,享受帶薪年假、法定節(jié)假日福利、生日福利、年度及節(jié)日禮品。
3. 提供完善的培訓(xùn)體系,包括崗前培訓(xùn)、在職技能提升培訓(xùn)及管理晉升通道,助力個人職業(yè)發(fā)展。
4. 員工內(nèi)部購衣折扣、定期團隊建設(shè)活動,營造積極向上的工作氛圍。

工作地點

長春市-寬城區(qū)-上海路577號(東三條街與上海路交匯處西北側(cè))F2層片斷女裝

職位發(fā)布者

穆女士/店長

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