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崗位職責：
1. 客戶溝通： 負責與客戶進行有效溝通，準確介紹服務流程及入職相關事宜。
2. 入職安排： 核心負責新員工的入職流程協(xié)調(diào)，包括信息核對、材料收集、時間安排等。
3. 問題解答： 耐心解答客戶及入職員工在各個環(huán)節(jié)中遇到的疑問，提供專業(yè)支持。
4. 關系維護： 維護良好的客戶關系，提升客戶滿意度和入職體驗。
任職要求：
· 中?；虼髮＜耙陨蠈W歷。
· 具備優(yōu)秀的溝通表達能力和親和力。
· 工作細致有條理，有較強的協(xié)調(diào)能力。
· 有客服或人事行政相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資福利：
· 具競爭力的薪酬體系（底薪+提成+全勤）。
· 具體面議。