職位描述
職能崗位招聘技術(shù)崗位招聘社會(huì)招聘人力資源管理員人力資源服務(wù)
職位描述
1.負(fù)責(zé)公司人員需求計(jì)劃的招聘工作，開(kāi)展日常招聘活動(dòng)，包括簡(jiǎn)歷篩選、候選人溝通及面試安排;
2.維護(hù)和拓展招聘渠道，確保人才來(lái)源多樣化;
3.與團(tuán)隊(duì)合作，推動(dòng)招聘流程和人才選拔方法的優(yōu)化。
職位要求
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(優(yōu)先)，5年以上招聘工作相關(guān)經(jīng)歷，負(fù)責(zé)過(guò)技術(shù)崗位招聘;
2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效進(jìn)行候選人篩選和溝通;
3.具有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力，能夠主動(dòng)應(yīng)對(duì)招聘過(guò)程中的挑戰(zhàn);
4.對(duì)人才市場(chǎng)有一定的了解，能夠靈活運(yùn)用多種招聘渠道。
1.負(fù)責(zé)公司人員需求計(jì)劃的招聘工作，開(kāi)展日常招聘活動(dòng)，包括簡(jiǎn)歷篩選、候選人溝通及面試安排;
2.維護(hù)和拓展招聘渠道，確保人才來(lái)源多樣化;
3.與團(tuán)隊(duì)合作，推動(dòng)招聘流程和人才選拔方法的優(yōu)化。
職位要求
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(優(yōu)先)，5年以上招聘工作相關(guān)經(jīng)歷，負(fù)責(zé)過(guò)技術(shù)崗位招聘;
2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效進(jìn)行候選人篩選和溝通;
3.具有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力，能夠主動(dòng)應(yīng)對(duì)招聘過(guò)程中的挑戰(zhàn);
4.對(duì)人才市場(chǎng)有一定的了解，能夠靈活運(yùn)用多種招聘渠道。
工作地點(diǎn)
北京通州區(qū)國(guó)家地方共建具身智能機(jī)器人創(chuàng)新中心
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付先生/招聘專(zhuān)員
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