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崗位內(nèi)容：
1. 制定并實(shí)施提升康養(yǎng)院運(yùn)營和服務(wù)質(zhì)量的計劃，評估康養(yǎng)院績效，并建議改進(jìn)措施。
2. 招募和管理康養(yǎng)院服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
3. 將康養(yǎng)院與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)建立聯(lián)系，提高康養(yǎng)院在當(dāng)?shù)氐闹群兔雷u(yù)度。
4. 協(xié)調(diào)康養(yǎng)院、政府和私營部門之間的關(guān)系，提高康養(yǎng)院在行業(yè)內(nèi)的影響力。
任職要求：
1. 康養(yǎng)院或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷。
2. 具備五年以上康養(yǎng)院管理或擔(dān)任副院長以上職務(wù)的經(jīng)驗(yàn)。
3. 具備出色的招聘、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
4. 具備執(zhí)行改變和改進(jìn)計劃的能力，對市場和行業(yè)趨勢有深刻了解。