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更新于 9月26日

貿(mào)易主管

1-1.3萬
  • 成都青白江區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招6人

職位描述

鋼鐵/有色金屬冶煉及加工貿(mào)易/進(jìn)出口
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.年齡45周歲以下;
3.熟悉糧油、有色金屬、生鮮、凍品等大宗商品的期現(xiàn)貨交易規(guī)則;掌握大宗貿(mào)易常見風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與應(yīng)對(duì)方法,了解套期保值、信用評(píng)估等風(fēng)險(xiǎn)管控工具的操作流程;
4.具有3-5年國(guó)有企業(yè)或行業(yè)龍頭企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;熟悉大宗貿(mào)易全流程,具備獨(dú)立開發(fā)客戶、主導(dǎo)商務(wù)談判、推進(jìn)項(xiàng)目落地的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);解大宗貿(mào)易供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)運(yùn)作邏輯,具備整合供應(yīng)商、物流、倉儲(chǔ)資源的能力,能優(yōu)化供應(yīng)鏈流程、應(yīng)對(duì)供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn);熟悉國(guó)際物流運(yùn)輸方式及相關(guān)費(fèi)用核算者優(yōu)先;
5.持續(xù)學(xué)習(xí)大宗貿(mào)易新政策、新模式,能結(jié)合公司實(shí)際情況推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新,提升業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力;適應(yīng)國(guó)企管理模式與企業(yè)文化,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
1.負(fù)責(zé)公司大宗貿(mào)易產(chǎn)品(有色金屬、糧油、凍品、東南亞水果等)年度業(yè)務(wù)計(jì)劃,結(jié)合國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng)趨勢(shì),明確業(yè)務(wù)目標(biāo)并分解執(zhí)行;
2.拓展大宗貿(mào)易業(yè)務(wù)渠道,開發(fā)國(guó)內(nèi)外優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商與下游客戶,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)增量;
3.主導(dǎo)大宗貿(mào)易項(xiàng)目全流程管理,包括商務(wù)談判、合同簽訂、履約跟蹤、款項(xiàng)結(jié)算等,確保項(xiàng)目高效推進(jìn);
4.持續(xù)跟蹤大宗商品市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集分析價(jià)格數(shù)據(jù)、供需信息、政策影響及地緣政治風(fēng)險(xiǎn),形成市場(chǎng)分析報(bào)告;
5.搭建大宗貿(mào)易供應(yīng)鏈體系,優(yōu)化采購-倉儲(chǔ)-運(yùn)輸-交付全鏈條流程,保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定;
6.協(xié)同風(fēng)控、法務(wù)部門審核合同條款,確保交易合規(guī)性,處置客戶違約及貨物交割風(fēng)險(xiǎn);
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工作地點(diǎn)

成都青白江區(qū)農(nóng)科大廈

職位發(fā)布者

陳杰/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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成都陸港智匯科技服務(wù)有限公司
成都陸港智匯科技服務(wù)有限公司(簡(jiǎn)稱“港匯科服公司”)是一家以人力資源管理、科技咨詢、科技研發(fā)、科技成果貿(mào)易、科創(chuàng)空間運(yùn)營(yíng)等服務(wù)為主營(yíng)業(yè)務(wù)的區(qū)屬國(guó)有企業(yè),成立于2021年9月,由成都港匯人力資源管理有限公司增資更名而來,是四川省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位,先后榮獲四川省人力資源誠(chéng)信服務(wù)企業(yè)、成都市人力資源誠(chéng)信服務(wù)企業(yè)、成都市模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)2A、2023年度大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)先進(jìn)單位等稱號(hào)。
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