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【工作時(shí)間】
上午8:30-12:00 下午1:30-6:00 法休
【薪資待遇】
無責(zé)底薪6k+業(yè)績提成+roi獎(jiǎng)金 綜合月薪1w-1.5w
【崗位要求】
1.2年以上抖音/騰訊廣告投放經(jīng)驗(yàn)，面試要求提供近期投放截圖！
2.優(yōu)先考慮有0-1搭建或初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)者
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速適應(yīng)新的平臺(tái)和工具。
4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用 Excel 等數(shù)據(jù)處理工具，對數(shù)據(jù)敏感，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案；具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和市場洞察力，能夠根據(jù)市場變化調(diào)整投放策略。
5.加分項(xiàng)：日投放5萬+
【工作內(nèi)容】
1. 負(fù)責(zé)抖音、騰訊平臺(tái)信息流廣告的日常投放與管理，包括賬戶搭建、素材上傳、出價(jià)調(diào)整、預(yù)算分配、定向優(yōu)化等全流程操作；
2. 以“每日線索量達(dá)標(biāo)”和“投放ROI正向”為核心目標(biāo)，持續(xù)優(yōu)化廣告計(jì)劃，通過調(diào)整定向、創(chuàng)意、出價(jià)、落地頁等方式，提升線索轉(zhuǎn)化率，降低獲客成本；
3. 制定階段性投放策略與計(jì)劃，根據(jù)律所業(yè)務(wù)重點(diǎn)（經(jīng)濟(jì)糾紛為主）合理分配預(yù)算，確保資源向高價(jià)值業(yè)務(wù)傾斜；
4. 與剪輯團(tuán)隊(duì)協(xié)作，基于投放數(shù)據(jù)提出素材優(yōu)化建議（如文案方向、視覺風(fēng)格、時(shí)長節(jié)奏等），產(chǎn)出高點(diǎn)擊率、高轉(zhuǎn)化的廣告素材；
5. 每日監(jiān)測廣告數(shù)據(jù)（曝光、點(diǎn)擊、轉(zhuǎn)化、成本等），定期輸出數(shù)據(jù)分析報(bào)告（日報(bào)/周報(bào)/月報(bào)），總結(jié)投放規(guī)律，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案；
6. 關(guān)注平臺(tái)政策變化、競品投放動(dòng)態(tài)及行業(yè)趨勢，快速響應(yīng)新功能（如抖音搜索廣告、騰訊視頻號(hào)信息流），探索新的獲客機(jī)會(huì)；
7. 沉淀投放方法論，形成可復(fù)制的優(yōu)化策略，助力團(tuán)隊(duì)整體投放效率提升。