一、崗位職責(zé):
1、客戶服務(wù):負(fù)責(zé)客戶日常溝通,做好客戶來(lái)訪接待,維護(hù)客戶良好關(guān)系。
2、投訴處理:參與投訴處理,提出解決方案,明確責(zé)任歸屬。
3、合規(guī)管理:組織合規(guī)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn),并跟進(jìn)學(xué)習(xí)、執(zhí)行結(jié)果。
4、業(yè)績(jī)激勵(lì):針對(duì)業(yè)績(jī)進(jìn)度,提出激勵(lì)建議,并根據(jù)最終方案實(shí)施獎(jiǎng)罰。
5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):定期按要求完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析。
6、公司安排的其他工作。
二、任職要求
1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限。
2. 具備2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),素質(zhì)優(yōu)秀者可放寬條件。
3. 具備較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)能力,能快速應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。
4. 工作積極主動(dòng),能與客戶、團(tuán)隊(duì)成員、跨部門高效溝通、協(xié)作。
5. 熟悉催收業(yè)務(wù)流程者可優(yōu)先考慮。
6. 辦公軟件操作熟練。