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資深Java開發(fā)工程師JD

1.5-2萬
  • 杭州拱墅區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

新零售
公司簡介

我們是一家領先的水果供應鏈企業(yè),集全球采購、批發(fā)、零售與電商于一體。我們的使命是通過技術驅動,讓每一顆水果都能以最新鮮、最高效的方式從果園抵達消費者的手中。我們正處在一個快速數(shù)字化和業(yè)務創(chuàng)新的階段,渴望尋找一位不僅技術精湛,更能理解業(yè)務、具備產品思維的資深工程師,與我們共同構建下一代智慧水果供應鏈系統(tǒng)。

職位概述

作為團隊的核心技術成員,您將不僅僅是需求的執(zhí)行者,更是技術驅動業(yè)務創(chuàng)新的參與者。您需要深入理解水果批發(fā)零售的業(yè)務邏輯(如庫存周轉、損耗控制、價格波動、冷鏈物流等),并利用您的技術專長,設計并開發(fā)穩(wěn)定、高效、可擴展的系統(tǒng),直接賦能業(yè)務增長,提升運營效率,優(yōu)化用戶體驗。

核心職責

1. 系統(tǒng)設計與開發(fā) (40%)
l 負責核心業(yè)務系統(tǒng)(如:WMS庫存管理系統(tǒng)、TMS物流系統(tǒng)、PMS采購系統(tǒng)、訂單中心)的架構設計、核心模塊編碼與重構。
l 解決高并發(fā)、分布式事務、數(shù)據(jù)一致性等核心技術挑戰(zhàn),保障系統(tǒng)在大促(如節(jié)假日、水果旺季)期間的穩(wěn)定運行。
l 編寫高質量、可維護、可測試的代碼,并主導代碼審查,提升團隊整體代碼水準。
需有零售相關開發(fā)經驗
2. 產品意識與業(yè)務驅動 (30%)
l 主動思考,而不僅僅是執(zhí)行:
深入業(yè)務,與產品、運營、采購、倉儲團隊緊密協(xié)作,能精準理解需求背后的商業(yè)目標。
l 提出技術驅動的業(yè)務解決方案:
能夠基于對技術的理解,主動提出優(yōu)化業(yè)務流程、提升用戶體驗、降低運營成本的技術方案。例如,通過數(shù)據(jù)分析設計更精準的庫存預警模型,或通過算法優(yōu)化配送路徑以降低損耗。
l 數(shù)據(jù)敏感:
具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能通過日志、監(jiān)控數(shù)據(jù)等洞察系統(tǒng)瓶頸和業(yè)務機會,并用數(shù)據(jù)支撐你的技術決策。

3. 技術規(guī)劃與團隊賦能 (30%)
l 參與公司技術棧的選型與演進,引入合適的新技術、新工具以提升開發(fā)效率和系統(tǒng)性能。
l 負責對中級及初級工程師進行技術指導和 mentoring,幫助他們成長。
l 建設和維護技術文檔,沉淀知識體系,打造學習型技術團隊。
必備資質與技能

l 學歷與經驗:
* 計算機科學或相關專業(yè)本科及以上學歷。
* 5年以上 Java 后端開發(fā)經驗,具備大型分布式系統(tǒng)的設計和開發(fā)經驗。
* 有快消、生鮮、電商、零售或供應鏈領域相關系統(tǒng)開發(fā)經驗者優(yōu)先。

l 技術硬實力:
* Java 核心: JVM原理、并發(fā)編程、數(shù)據(jù)結構與算法功底扎實。
* 主流框架: 精通
Spring Boot, Spring Cloud, MyBatis 等微服務全家桶,理解其核心原理。
* 數(shù)據(jù)庫: 精通
MySQL 及數(shù)據(jù)庫優(yōu)化,熟悉至少一種 NoSQL 數(shù)據(jù)庫(如 Redis, MongoDB)。
* 中間件: 熟練使用
RabbitMQ/Kafka、Elasticsearch、ZooKeeper/Nacos 等。
* 分布式技術: 熟悉分布式緩存、鎖、事務解決方案。

l 關鍵軟實力(產品意識):
* 強烈的業(yè)務好奇心: 愿意花時間了解“為什么水果損耗是核心KPI”、“不同水果的成熟度如何影響庫存策略”等業(yè)務問題。
* 用戶/客戶導向:
在設計和開發(fā)時,能時刻考慮系統(tǒng)最終用戶(如內部運營人員、批發(fā)客戶、終端消費者)的真實體驗和痛點。
* 解決問題能力: 善于將模糊的業(yè)務需求轉化為清晰的技術方案,并評估不同方案的技術與業(yè)務 ROI(投入產出比)。
* 出色的溝通能力: 能用非技術語言向產品、運營同事清晰地解釋技術方案的利弊。
加分項

l 有從0到1設計和主導過供應鏈、倉儲或零售相關系統(tǒng)的經驗。
l 熟悉大數(shù)據(jù)相關技術(如 Flink, Spark, Hive)并有實際應用經驗。
l 了解前端技術(如 Vue, React)以便更好地進行技術方案設計。
l 對低代碼/無代碼平臺有一定見解。
我們?yōu)槟峁?br>
l 有競爭力的薪酬體系:
豐厚的薪資、項目獎金及年度調薪機會。
l 廣闊的發(fā)展空間:
在一個技術驅動核心業(yè)務的領域,您的每一個代碼都可能直接影響公司的核心運營指標。
l 深度參與感:
您將不僅僅是程序員,而是業(yè)務的共創(chuàng)者,您的想法和意見將被高度重視。
l 技術成長環(huán)境:
鼓勵技術革新,提供內外部培訓和學習資源,支持參加行業(yè)技術大會。
l 全面的福利保障:
五險一金、補充醫(yī)療保險、年度體檢、帶薪年假、節(jié)日福利等。
l 輕松愉快的氛圍:
無限量水果供應,團隊技術分享,定期團建活動。

工作地點

杭州拱墅區(qū)祥興路100號恒正園1號樓8樓

職位發(fā)布者

朱冬瓊/人事經理

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