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崗位內(nèi)容：
1. 收集、整理和分析各類數(shù)據(jù)，為公司提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和決策支持。
2. 建立和維護各種類型的數(shù)據(jù)指標和報告，跟蹤業(yè)務(wù)進展和趨勢。
3. 參與規(guī)劃和執(zhí)行公司數(shù)據(jù)戰(zhàn)略，推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型和技術(shù)創(chuàng)新。
4. 探索和應(yīng)用數(shù)據(jù)挖掘和機器學習技術(shù)，提高數(shù)據(jù)價值和利用效率。
福利待遇：
1、轉(zhuǎn)正后月薪6000元以上+項目獎金，雙休，入職即簽訂勞動合同，辦理五險一金；
2、享受國家法定節(jié)假日及節(jié)日福利，員工生日福利，工作滿一年后享有15天帶薪年休假及工齡工資；
3、每年兩次調(diào)薪機會，并為所有員工提供公平、公開、廣闊的職業(yè)晉升通道；
4、工作地點交通便利，舒適的工作環(huán)境，輕松的辦公氛圍，每月員工生日聚會，不定期員工活動等。
工作時間：早九晚六，雙休，國家法定節(jié)假日休息。
5、專業(yè)的培訓體系，多方位提升員工廣大技能、素養(yǎng)等，讓未來的你更加出彩；
6. 定期體檢，設(shè)有員工休息室，提供微波爐、飲水機等便捷設(shè)備， 公司提供住宿內(nèi)設(shè)空調(diào)熱水器等
7. 辦公環(huán)境優(yōu)美，地理位置優(yōu)越，地鐵站口及公交站附近。
8、多層次的職業(yè)發(fā)展方向：助理→專員→組長→主管→經(jīng)理→部門總監(jiān)，眾多職位等著你來挑戰(zhàn)；
9、績效獎金，月度、年度優(yōu)秀員工獎金；年底尾牙抽獎活動；
10、公司設(shè)有羽毛球俱樂部、籃球俱樂部、瑜伽俱樂部、騎行俱樂部、登山俱樂部、游泳俱樂部等等，工作后盡情釋放自己；