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招聘配置：負責招聘渠道維護、簡歷篩選、面試組織，完成人員錄用與入職手續(xù)辦理。
員工關(guān)系：處理勞動合同簽訂/續(xù)簽、社保公積金辦理，協(xié)調(diào)員工咨詢與勞動糾紛。
人事運營：維護員工信息檔案，執(zhí)行考勤管理、薪酬核算輔助，及員工離職流程辦理。
制度落地：協(xié)助推行公司人事制度，組織員工入職培訓、企業(yè)文化活動等基礎(chǔ)人力工作。