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崗位介紹：
1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌企管事業(yè)部整體運(yùn)營，搭建優(yōu)化企業(yè)制度流程體系；
2. 主導(dǎo)人力資源、行政管理及信息管理相關(guān)工作落地；
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動業(yè)務(wù)協(xié)同與問題解決；
4. 結(jié)合行業(yè)動態(tài)推動事業(yè)部變革創(chuàng)新，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成戰(zhàn)略目標(biāo)，保障事業(yè)部高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

任職要求:
1. 學(xué)歷與專業(yè)：大學(xué)本科，人力資源、行政管理、經(jīng)濟(jì)管理、信息管理類專業(yè)；
2. 年齡：35歲以上；
3. 工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上集團(tuán)型公司工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任相關(guān)總監(jiān)或分管副總相關(guān)職位3年以上。
4. 知識與技能要求：
¨ 熟悉人力資源管理、行政管理和信息管理，有企業(yè)制度流程體系建設(shè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
¨ 具有較強(qiáng)的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力、變革創(chuàng)新能力和推動能力。