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更新于 9月18日

獵頭顧問(雙休)

4000-6000元
  • 臨沂蘭山區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

校園招聘高端崗位招聘社會(huì)招聘人力資源服務(wù)
一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編寫和發(fā)布招聘信息,篩選簡歷并進(jìn)行初步面試
2、分析崗位勝任力模型,明確招聘目標(biāo)及人才畫像
3、配合組織各類校園招聘、宣講會(huì)等活動(dòng),并做好后續(xù)跟進(jìn)工作
4、維護(hù)并優(yōu)化主流招聘平臺(tái)信息,開發(fā)新的招聘渠道;
5、建立行業(yè)人才庫
二、崗位要求
1、22-27歲,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,1-3年招聘經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立主持過招聘工作或者有獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

工作地點(diǎn)

臨沂市-蘭山區(qū)-豪森麗都豪森麗都a座602

職位發(fā)布者

樊偉/人事經(jīng)理

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公司Logo中財(cái)信忠(臨沂)人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司
中財(cái)信忠(臨沂)人力資源服務(wù)有限公司,作為浙大城市學(xué)院管理哲學(xué)研究所指導(dǎo)下的創(chuàng)新型人力資源服務(wù)企業(yè),始終專注于人才管理領(lǐng)域。公司致力于構(gòu)建人才生態(tài)系統(tǒng),并向企業(yè)提供數(shù)字化、精準(zhǔn)化的解決方案,以助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)人才全生命周期的高效管理。公司以人才模型構(gòu)建為核心業(yè)務(wù),全面覆蓋選人、培養(yǎng)、配置、績效、用人五大核心模塊。通過科學(xué)的評測與精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)分析,致力于實(shí)現(xiàn)人才全生命周期的高效管理。在人才尋訪這一基礎(chǔ)業(yè)務(wù)上,我們依托專業(yè)團(tuán)隊(duì)與豐富的行業(yè)資源,精準(zhǔn)對接企業(yè)人才需求,確保人才選拔的精準(zhǔn)性和高效性。企業(yè)診斷與AI場景化應(yīng)用作為創(chuàng)新業(yè)務(wù),深入挖掘人才現(xiàn)狀,精準(zhǔn)識(shí)別痛點(diǎn),并提供切實(shí)可行的優(yōu)化方案,將AI智能技術(shù)深度融入管理環(huán)節(jié),從而提升管理效率與精準(zhǔn)度,助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。我們重點(diǎn)打造“中高端人才尋訪、人才培養(yǎng)、人才評價(jià)、科技人才外包”四大產(chǎn)業(yè)平臺(tái),致力于成為一家立足北京,聯(lián)動(dòng)灣區(qū),長三角,面向世界的國際高端人才服務(wù)提供商,為全球企業(yè)提供專業(yè)化、個(gè)性化的人才服務(wù)解決方案,助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展
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